Systemische Supervision & Coaching von Führungskräften
Konfliktmanagement & interkulturelle Teamentwicklung
Herzlich Willkommen!
Was führt Sie hierher?
- Sie suchen Supervision für Ihr Team?
- Brauchen Sie Unterstützung bei Konflikten – moderate oder hoch eskalierte?
- Möchten Sie Ihre Führungsrolle reflektieren und stärken?
- Wollen Sie aus Ihrem Team ein starkes loyales Team machen?
Begleitung auf Augenhöhe
Als erfahrene Konfliktmoderatorin, Supervisorin und Coach begleite ich Teams und Führungskräfte in Veränderungsprozessen – auch im interkulturellen Kontext. Ich arbeite lösungsorientiert, strukturiert und wertschätzend. Dabei verstehe ich mich als Sparringspartnerin und Impulsgeberin.
Statt lange in Problemen zu verharren, entwickeln wir gemeinsam tragfähige Lösungen – Schritt für Schritt und mit Blick auf Ihre Ressourcen. Ich begleite Kund:innen überwiegend aus Unternehmen, Anwalts- und Notariatskanzleien, Arztpraxen, Forschungsinstituten, Stiftungen, NGOs, Bildungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Behörden.
Ihr Anliegen – unser gemeinsamer Weg
Ob Konfliktmoderation, Coaching, Supervision oder Teamentwicklung: In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, was Sie aktuell brauchen und wie ich Sie sinnvoll unterstützen kann.
Gerade bei komplexen Herausforderungen oder tiefgreifenden Veränderungen lohnt sich die Zusammenarbeit mit einem neutralen Dritten. Das spart nicht nur Zeit und Energie, sondern bringt oft die entscheidende Wende.
Melden Sie sich gern – per Mail oder telefonisch. In einem unverbindlichen Gespräch klären wir Ihre Fragen in aller Ruhe. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen und Sie auf Ihrem Weg ein Stück zu begleiten.
Swetlana Kostadinowa-Rohde Tel: +49 179 768 21 60
Haltung
Auf Augenhöhe begleiten
Ich arbeite mit Menschen aus ganz unterschiedlichen Arbeitsfeldern – von Führungskräften, Vorständen und Teams bis hin zu Mitarbeitenden in Konzernen, Arztpraxen, Kindertagesstätten, Anwaltskanzleien, IT-Unternehmen, NGOs oder Museen. Trotz aller Unterschiede ähneln sich die zwischenmenschlichen Themen oft – und sind mir durch meine langjährige Erfahrung sehr vertraut.
Ich bin überzeugt: Die Lösungen tragen Sie bereits in sich. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ressourcen wieder zu aktivieren und Ihr individuelles oder gemeinsames Potenzial zu entfalten.
Dabei prägen Werte wie Vertrauen, Offenheit, Humor, Verlässlichkeit und Struktur meine Haltung und mein Handeln.
Qualitätssicherung
Gute Beratung braucht kontinuierliche Selbstreflexion
Um die Qualität meiner Arbeit auf einem hohen Niveau zu halten, nehme ich selbst regelmäßig Supervision in Anspruch. Hier reflektiere ich in einem professionellen und kollegialen Rahmen meine Beratungsprozesse – sei es in der Arbeit mit Teams, Führungskräften, Geschäftsleitungen oder Vorständen.
Selbstverständlich ist die Supervision anonym und vertraulich, um den Schutz meiner Klienten zu gewährleisten. Der gemeinsame Austausch mit erfahrenen Kollegen stärkt nicht nur meine professionelle Haltung, sondern sorgt auch dafür, dass ich Ihnen eine reflektierte und verantwortungsvolle Begleitung anbieten kann.
Online-Format
Coaching, wo immer Sie sind
Manchmal passt es besser, sich nicht persönlich zu treffen – und das ist kein Nachteil: Auch online lassen sich vertrauensvolle und konzentrierte Gespräche führen. Ob von zu Hause aus oder an einem anderen Ort Ihrer Wahl – richten Sie sich so ein, dass Sie für die Dauer des Gesprächs ungestört bei sich sein können.
Wir vereinbaren den Termin vorab telefonisch oder per E-Mail. Anschließend erhalten Sie einen kostenlosen Link (z.B. über Zoom), mit dem Sie ganz einfach mein virtuelles Wartezimmer betreten können. Sie benötigen lediglich eine stabile Internetverbindung und eine Kamera. Wenn Sie eine andere Plattform bevorzugen, ist das natürlich auch möglich.
Wichtig zu wissen: Das Online-Format ist genauso effektiv wie ein persönliches Treffen – was zählt, ist die Verbindung im Gespräch, nicht der Ort.
Vertraulichkeit
Ist mehr als eine Regel – es ist eine Haltung
Online oder vor Ort: Bei Coaching, Mediation und Supervision gilt absolute Vertraulichkeit. Alles, was besprochen wird, bleibt im geschützten Raum.
Kundenstimmen Mediation/Konfliktmoderation
„Sowohl das Team als auch meine Partnerin und ich haben insbesondere Frau Kostadinowa-Rohdes warmherzige Art, ihren Humor aber auch ihre strukturierte Führung kennen und schätzen gelernt. Sie stellt kluge Fragen, fängt auf, wenn es sehr emotional wird, weist Wege, wenn der eine oder andere in einer gedanklichen Sackgasse feststeckt, ist stets empathisch und geduldig und gibt kontinuierlich wertschätzendes und hilfreiches Feedback. Wir haben uns alle durch die Arbeit mit ihr gestärkt und verstanden gefühlt. Durch ihren Arbeitsstil getragen, wurde auch das Verständnis zwischen uns vertieft und der Zusammenhalt aller gefördert. Meine Partnerin und ich haben nun ein starkes und motiviertes Team, mit dem wir Tag täglich gerne zusammenarbeiten.“
„Anlass für unsere Mediation bei Frau Kostadinowa war ein tiefgreifender Konflikt. Ich bin mit wenig Hoffnung in die Mediation gegangen, weil mir klar war, wie festgefahren unsere Situation war und ich mir keinen Ausweg mehr daraus vorstellen konnte. Als sehr stimmig empfand ich die herzliche und gleichzeitig systemische Herangehensweise, geprägt von Achtsamkeit, Respekt und echtem Interesse. Im geschützten Raum fand echte Begegnung statt, die half im Alltag wieder achtsamer miteinander umzugehen. Sehr einfühlsames Coaching in einer Lebenskrise. Sehr hilfreiche Unterstützung und kreative Lösungsfindungen. Danke!“
„Anlass für unsere Mediation bei Frau Kostadinowa war ein tiefgreifender Konflikt. Ich bin mit wenig Hoffnung in die Mediation gegangen, weil mir klar war, wie festgefahren unsere Situation war und ich mir keinen Ausweg mehr daraus vorstellen konnte. Als sehr stimmig empfand ich die herzliche und gleichzeitig systemische Herangehensweise, geprägt von Achtsamkeit, Respekt und echtem Interesse. Im geschützten Raum fand echte Begegnung statt, die half im Alltag wieder achtsamer miteinander umzugehen. Sehr einfühlsames Coaching in einer Lebenskrise. Sehr hilfreiche Unterstützung und kreative Lösungsfindungen. Danke!“
„Frau Kostadinowa half unserer Familie, sich einander nach einem langjährigen generationsübergreifenden Familienkonflikt wieder zu nähern. Die schwierigen und emotionalen Gespräche leitete Frau Kostadinowa in sehr klar strukturierter und wohlwollender Art und Weise. Ihr temperamentvolles und zugleich aufmerksames und umsichtiges Wesen schafften eine Atmosphäre, in der jedes Mitglied unserer Familie den nötigen Raum bekam, sich zu öffnen. Frau Kostadinowa unterstützte uns in der Mediation nicht nur darin den anderen, sondern sogar sich selbst besser zu verstehen. Dank Frau Kostadinowa ist meine Familie einen großen Schritt weiter gekommen.“
Kundenstimmen Supervision
Kundenstimmen Coaching
Kundenstimmen Teamentwicklung/Teambuilding
„Es gelang Frau Kostadinowa-Rohde sehr schnell uns als Führungsteam in strukturierten Coachings den Rücken zu stärken und ihr professionelles Feedback unterstützte uns sehr in der Weiterentwicklung unseres Führungsstils, der Struktur in unserer Praxis und auch der Durchführung von Teamsitzungen zur Besprechung aktueller Themen, um neue Konflikte zu vermeiden.“
„Da es sich bei den Teilnehmern bis auf eine Ausnahme um französische Muttersprachler und Afrikaner aus frankophonen Ländern handelte, hat Frau Kostadinowa-Rohde den gesamten Workshop auf Französisch vorbereitet und durchgeführt. Die Redaktion war ihr dafür sehr dankbar.
Neben ihren sehr guten französischen Sprachkennnissen kam Frau Kostadinowa-Rohde in dieser kulturell sehr gemischten Redaktion ihre umfangreiche interkulturelle Kompetenz zugute. Sie ging individuell auf Anliegen von Teilnehmern ein und konnte dabei auch auf Erfahrungen im afrikanischen Kontext zurückgreifen. Besonders fiel in diesem Zusammenhang auf, wie sie Teilnehmer durch Humor für sich einnahm.
Ihre klare und strukturierte Art half, immer wieder zu den eigentlich Zielen des Workshops zurückzukommen. Dennoch kamen aufkeimende Problem oder Anliegen nicht zu kurz.“
„Frau Kostadinowa ist eine gute Beobachterin, die mir detaillierte Rückmeldungen zu Körpersprache, Gestik, Stimme und Rhetorik gegeben hat. Die Arbeit mit ihr hat mein Selbstbewusstsein gestärkt und mein Bewusstsein für meine Gestaltungs- und Beeinflussungsmöglichkeiten erhöht, wie zum Beispiel die Möglichkeit, durch mein Auftreten die Atmosphäre zu beeinflussen oder mehr Einfluss auf den Ablauf von Gesprächen zu nehmen.“
„Die Arbeit mit Frau Kostadinowa war eine äußerst positive Erfahrung. Sie führt strukturiert zur Erkennung von Stärken und Schwächen und zeigt Möglichkeiten auf, an diesen positiv zu arbeiten. Sie ist zudem stets offen für spontane Einwürfe und baut diese sinnvoll in die Erarbeitung der möglichen Lösungen ein. Viele Ansätze habe ich mittlerweile erfolgreich in meinen Lebens- und Arbeitsalltag integriert.“
“Before l started my coaching sessions with Swetlana I was very dismissive of coaching as a soft tool used by management to placate their staff by just going through the motions and not actually implementing development or change. But all of these preconceived beliefs have changed now. Swetlana has a wide range of experience and skills that allow her to move the person being coached through a process of finding a resolution to a problem without it feeling as though she is leading the process.”
„Mit ihrem Mediations- und Coaching-Hintergrund und ihren Fähigkeiten als interkulturelle Trainerin gelang es ihr das deutsch-englische Team durch die Workshops zu führen. In sprachlich sehr schwierigen Situationen und in hitzigen Diskussionen konnte sie durch simultanes Dolmetschen wesentlich zum Gelingen der Workshops beitragen. Mit ihrer mitreißenden, den Menschen zugewandten Art, ihrem Humor und ihrer starken Persönlichkeit beeindruckte und begeisterte Frau Kostadinowa meine Mitarbeiter und mich.“
„40 alte und neue Mitarbeiter, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Teamleiter, Ingenieure, Projektmanager, Sekretärinnen, Controller, Fitter, Sachbearbeiter wurden durch Frau Kostadinowa zu einem hochmotivierten Team geformt, das als Gemeinschaft gestärkt aus dem Workshop an die neuen Herausforderungen ging.“
„Mit sehr viel Engagement, klassischen und unkonventionellen Trainingsmethoden hat sie es verstanden, den Blick der Kolleginnen in unserem Workshop „Teambuilding durch Feedback“ zu sensibilisieren. Für Lehrkräfte ist das Erhalten von persönlichem Feedback in der Gruppe der Kolleginnen eine außergewöhnliche Situation. Diese hat sie mit ihrer professionellen Moderation und sehr viel Fingerspitzengefühl hervorragend gemeistert und den Workshop zu einem „fassbaren“ Ergebnis in Form selbst erarbeiteter Feedbackregeln geführt. Das Ergebnis wird die Kolleginnen der Abteilung in ihrer weiteren Arbeit begleiten.“
„Durch ihre biografische wie auch akademische Kompetenz war Frau Kostadinowa besonders erfolgreich tätig in dem Seminar „Intercultural Competence“. Dabei ist ihre perfekte Mehrsprachigkeit eine unschätzbare Hilfe. Hinzu kommt ihre Fähigkeit, durch ein großes Maß an Kreativität zu motivieren und Gruppenmitglieder mit teilweise unterschiedlichsten Voraussetzungen durch ihre lebendige und kraftvolle Persönlichkeit zu einer produktiven Gruppe von Lernenden zusammen zu führen.“
“Thanks to her bicultural background and her first-hand experience with the peculiarities of the cultures in the English-speaking world, Swetlana helped us develop our understanding for other cultures. What was extremely useful to us as trainers and interpreters was to realize that being aware of intercultural differences can help you communicate successfully, act as a bridge not only between languages but also between cultures and get a better understanding of your own culture.”